Potansiyeli açığa çıkar ve performansı geliştir

Önemi

Performans koçluğu, çalışanların ve yöneticilerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına ve iş hedeflerine daha etkili bir şekilde ulaşmalarına yardımcı olur

Faydası

Bu eğitim, çalışanların motivasyonunu artırır, liderlik becerilerini geliştirir ve iş süreçlerini iyileştirir. Ayrıca, yöneticilerin ekiplerini daha iyi yönetmelerine ve çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemelerine olanak tanır

Hedefi

Şirket içindeki bireylerin güçlü yönlerini keşfetmelerini ve geliştirmelerini sağlamak, böylece genel iş performansını ve verimliliği artırmaktır